荒井 太一

パートナー

荒井 太一

あらい たいち

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言語
日本語英語

労働法・訴訟・M&A・危機管理案件を取り扱っています。典型的な労働法に関する紛争案件(個別労働紛争・集団的労使紛争)のほか、M&Aにおける従業員の取扱いをめぐる法律問題を得意としています。

連絡先

TEL
03-5220-1853
FAX
03-5220-1753

取扱分野

荒井 太一:受賞等

受賞等
The Legal 500 Asia Pacific 2024にて高い評価を得ました
受賞等
Chambers Asia-Pacific 2024にて高い評価を得ました
受賞等
The Best Lawyers in Japan™ 及びBest Lawyers: Ones to Watch in Japan™ (2024 edition)にて高い評価を得ました

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荒井 太一:ニュース

公益活動
当事務所の弁護士が経済産業省「令和元年度産業経済研究委託事業 兼業・副業の労働時間・健康管理に関する論点整理に向けた海外制度に関する調査」において報告書を提出しました
メディア
荒井 太一 弁護士のコメントが、日本経済新聞11面『働き方関連法(9)パワハラ対策―定義難しく、労務強化も課題(ポイント解説)』と題した記事に掲載されました
メディア
荒井 太一 弁護士のコメントが、日本経済新聞2面『副業という働き方(1)「1企業頼み」の終わり(迫真)』と題した記事に掲載されました

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荒井 太一:ニュースレター

Client Alert 2024年3月号(Vol.123) ダウンロードPDF
Client Alert 2024年2月号(Vol.122) ダウンロードPDF
Client Alert 2024年1月号(Vol.121) ダウンロードPDF

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荒井 太一:セミナー・講演

2022年1月27日外部セミナー
『副業制度関係者のための【副業コンプライアンス講座2022年版】最新法解釈と事故事例から学ぶ経営リスクを回避する制度運用とは?』
2022年1月14日外部セミナー
『知財人材の副業に関する有識者パネルディスカッション』
2021年12月3日~2022年2月3日外部セミナー
『【有料WEBセミナー】役員・管理職のための 実例で考えるハラスメント事例への対応』

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荒井 太一:著書・論文

論文
「The Labour and Employment Disputes Review 6th Edition - Japan Chapter」
書籍
『M&A法大系 第2版』
雑誌 論文
「7月に改定された副業・兼業ガイドラインのポイント」

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荒井 太一:関与した研究報告書等

荒井 太一:その他

経歴

1998年
私立開成高等学校卒業
2000年
司法試験合格(大学3年次)
2002年
慶應義塾大学法学部法律学科卒業
2009年
バージニア大学ロースクール修了
2009年
米国三井物産株式会社及び三井物産株式会社に出向(~2011年)
2015年
厚生労働省労働基準局に出向(~2016年)

主な活動

  • 2017年 厚生労働省「柔軟な働き方に関する検討会」委員

所属プラクティスグループ

  • 労働法プラクティスグループ
  • M&A プラクティスグループ

弁護士登録

2003年 弁護士登録
東京弁護士会 所属
2010年 ニューヨーク州弁護士登録