労働法務

増大する労働法リスクに対応するため、豊富な経験と高度な専門知識を有する弁護士がサポートします。

 当事務所では、近年複雑化する労働法分野に対応するため、最新の法律・判例等の知識の研鑽に努めることは勿論、実務における豊富な経験を有する各弁護士が密接に協働してクライアントへのサービスを行っています。また、当事務所が伝統的に培ってきた紛争解決に関するノウハウをもとにした訴訟対応、M&Aや事業再編の人事・労務アドバイス、労働組合対応、日常の労働相談など、労働法分野のあらゆる場面において最良のリーガル・サービスを提供します。

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豊富な経験をもとにした「実務に活きる」リーガル・サービスを提供します。

変化する労働争訟に対応するため、伝統的な訴訟対応に関するノウハウと最新の研究成果をもとに最良のアドバイスを提供します。

労働法務:弁護士等

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労働法務:ニュースレター

Client AlertClient Alert 2019年9月号(Vol.69)
Client AlertClient Alert 2019年8月号(Vol.68)
Client AlertClient Alert 2019年7月号(Vol.67)

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労働法務:ニュース

受賞等
asialaw PROFILESの"Asialaw Leading Lawyers 2020"にて高い評価を得ました
受賞等
Asia Law & Practice の Asialaw Profiles 2020 The Definitive Guide to Asia-Pacific's Leading Domestic and Regional Law Firms (24th edition) にて高い評価を得ました
メディア
荒井 太一 弁護士のコメントが、日本経済新聞11面『働き方関連法(9)パワハラ対策―定義難しく、労務強化も課題(ポイント解説)』と題した記事に掲載されました
受賞等
The 10th Edition of Best Lawyers in Japanにて高い評価を得ました
受賞等
The Legal 500 Asia Pacific 2019にて高い評価を得ました

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労働法務:セミナー・講演

2019年7月8日外部セミナー
『内部通報制度をめぐる最新動向と実務上の対応 ~内部通報制度認証、公益通報者保護法改正、グローバル内部通報制度を踏まえ~』
2019年7月4日事務所主催セミナー
『CMHMセミナー「タイ法務の最新動向-実務上重要な5つのトピック-」(大阪)』
2019年7月3日事務所主催セミナー
『CMHMセミナー「タイ法務の最新動向-実務上重要な5つのトピック-」(名古屋)』
2019年7月1日事務所主催セミナー
『CMHMセミナー「タイ法務の最新動向-実務上重要な5つのトピック-」(東京)』
2019年1月31日外部セミナー
『実例で考える従業員等の不祥事・問題行為対応』

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労働法務:著書・論文

雑誌 論文
「弁護士が精選!重要労働判例-第215回 フーズシステムほか(育児休業後の有期雇用契約への変更の有効性)事件」
雑誌 論文
「キャリアアップ目的での育児休業利用への対応」
雑誌 論文
「〔会社法務〕「つながらない権利」と日本法のもとでの留意点」
書籍 その他
『働き方改革時代の規程集』
雑誌 論文
「弁護士が精選!重要労働判例-第205回 学校法⼈産業医科⼤学(⻑期間雇⽤されてきた臨時職員と正規職員の労働条件の不合理性)事件」

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労働法務:法務トピックス

【厚生労働省】労働政策審議会労働政策基本部会報告書~働く人がAI等の新技術を主体的に活かし、豊かな将来を実現するために~
【厚生労働省】「働き方改革関連法」に関する制度解説動画の配信を開始します
【厚生労働省】毎月勤労統計の「共通事業所」の賃金の実質化をめぐる論点に係る検討会 報告書
【厚生労働省】送出労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針(案)に係る意見募集について
【厚生労働省】第17回労働政策審議会雇用環境・均等分科会(2019/9/4開催)

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