労働法務

増大する労働法リスクに対応するため、豊富な経験と高度な専門知識を有する弁護士がサポートします。

 当事務所では、近年複雑化する労働法分野に対応するため、最新の法律・判例等の知識の研鑽に努めることは勿論、実務における豊富な経験を有する各弁護士が密接に協働してクライアントへのサービスを行っています。また、当事務所が伝統的に培ってきた紛争解決に関するノウハウをもとにした訴訟対応、M&Aや事業再編の人事・労務アドバイス、労働組合対応、日常の労働相談など、労働法分野のあらゆる場面において最良のリーガル・サービスを提供します。

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豊富な経験をもとにした「実務に活きる」リーガル・サービスを提供します。

変化する労働争訟に対応するため、伝統的な訴訟対応に関するノウハウと最新の研究成果をもとに最良のアドバイスを提供します。

労働法務:弁護士等

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労働法務:ニュースレター

Client AlertClient Alert 2019年3月号(Vol.63)
Client AlertClient Alert 2019年2月号(Vol.62)
Client AlertClient Alert 2019年1月号(Vol.61)

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労働法務:ニュース

受賞等
The Legal 500 Asia Pacific 2019にて高い評価を得ました
受賞等
Chambers Asia Pacific 2019にて高い評価を得ました
受賞等
Asia Law & Practice の Asialaw Profiles 2019 The Definitive Guide to Asia-Pacific's Leading Domestic and Regional Law Firms (23rd edition) にて高い評価を得ました
受賞等
asialaw PROFILESの"Asialaw Leading Lawyers 2018"にて高い評価を得ました
メディア
荒井 太一 弁護士のコメントが、日本経済新聞2面『副業という働き方(1)「1企業頼み」の終わり(迫真)』と題した記事に掲載されました

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労働法務:セミナー・講演

2019年1月31日外部セミナー
『実例で考える従業員等の不祥事・問題行為対応』
2019年1月29日事務所主催セミナー
MHMシンガポールオフィスセミナー『日系企業が知っておくべきシンガポール雇用法の改正内容と実務上の対応のポイント』
2018年10月17日事務所主催セミナー
ビジネスロー研究会(第169回):『働き方改革関連法の成立と今後の実務対応のポイント』
2018年9月21日外部セミナー
『働き方改革関連法と実務対応策』
2018年9月14日外部セミナー
『働き方改革関連法と実務対応策』

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労働法務:著書・論文

雑誌 論文
「入管法改正で押さえておきたい 外国人材受入態勢の整備・検討ポイント」
雑誌 論文
「弁護士が精選!重要労働判例-第197回 クロスインデックス(残業承認制度の下での、承認を得ない時間外労働の割増賃金請求)事件」
雑誌 論文
「改正入管法の概要と実務上の対応」
雑誌 論文
「改正入管法の要点」
雑誌 論文
「弁護士が精選!重要労働判例-第191回 クルーガーグループ(みなし残業代の有効性ほか)事件」

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労働法務:法務トピックス

【法務省】「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の規定に基づき同法別表第一の五の表の下欄に掲げる活動を定める件の一部を改正する件(案)」に係る意見募集について
【法務省】「経済上の連携に関する日本国とインドネシア共和国との間の協定の適用を受けるインドネシア人看護師等の出入国管理上の取扱いに関する指針の特例を定める件の一部を改正する件(案)」等に関する意見募集について
【総務省】「女性活躍の推進に関する政策評価」-実地調査結果の中間公表-
【厚生労働省】第24回労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会 資料
【内閣府男女共同参画局】ESG投資における投資における女性活躍情報の活用状況に関する調査研究

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