雑誌 論文

「キャリアアップ目的での育児休業利用への対応」

雑誌 論文

「〔会社法務〕「つながらない権利」と日本法のもとでの留意点」

書籍 その他

『働き方改革時代の規程集』

雑誌 論文

「弁護士が精選！重要労働判例－第205回　学校法⼈産業医科⼤学（⻑期間雇⽤されてきた臨時職員と正規職員の労働条件の不合理性）事件」

雑誌 論文

「弁護士が精選！重要労働判例－第203回　Y社（定年退職社員を雇用する「継匠社員制度」選択要件の合理性）事件」

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書籍 その他

『秘密保持・競業避止・引抜きの法律相談〔改訂版〕』

雑誌 論文

「改正出入国管理法を踏まえた今後の労務管理のポイント -関連法規も含めた改正法の内容と、｢特定技能｣をはじめとする在留資格を活用するための留意点-」

雑誌 論文

「〔会社法務〕「つながらない権利」と日本法のもとでの留意点」

書籍 その他

『働き方改革時代の規程集』

雑誌 論文

「弁護士が精選！重要労働判例－第205回　学校法⼈産業医科⼤学（⻑期間雇⽤されてきた臨時職員と正規職員の労働条件の不合理性）事件」

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書籍 その他

『働き方改革時代の規程集』

雑誌 論文

「弁護士が精選！重要労働判例－第208回　フルカワほか（脳梗塞発症の過重業務による安全配慮義務）事件」

雑誌 論文

「弁護士が精選！重要労働判例－第205回　学校法⼈産業医科⼤学（⻑期間雇⽤されてきた臨時職員と正規職員の労働条件の不合理性）事件」

雑誌 論文

「弁護士が精選！重要労働判例－第203回　Y社（定年退職社員を雇用する「継匠社員制度」選択要件の合理性）事件」

雑誌 論文

「弁護士が精選！重要労働判例－第202回　国・さいたま労基署⻑（ビジュアルビジョン）（うつ病発病の業務起因性とパワハラの有無）事件」

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