雑誌 論文
「裁判例からみる雇止め可否の判断ポイントと企業の対応策」

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著者等
業務分野 労働法アドバイス
言語 日本語
雑誌名・刊号 ビジネスガイド
No. 867
発行年月日 2019年3月10日
関連サイト 株式会社日本法令

労働法アドバイス:著書・論文

書籍 論文
『働き方改革関連法 その他 重要改正のポイント <労働事件ハンドブック追補>』
雑誌 論文
「弁護士が精選!重要労働判例-第232回 桑名市(超過勤務時間の端数切り捨て)事件」
雑誌 論文
「「カスハラ」発生時の対処法」
雑誌 論文
「法改正によるFintechの実務上の変化と新たな論点(第5回)給与前払いサービスと労働法制・金融規制との関係」
雑誌 論文
「弁護士が精選!重要労働判例-第226回 国・伊賀労基署長(東罐ロジテック)(パワハラによる精神障害発病の業務起因性)事件」

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荒井 太一:著書・論文

雑誌 論文
「多様な働き方における「労働時間」該当性と管理のあり方」
雑誌 論文
「改正出入国管理法を踏まえた今後の労務管理のポイント -関連法規も含めた改正法の内容と、「特定技能」をはじめとする在留資格を活用するための留意点-」
書籍 その他
『働き方改革時代の規程集』
雑誌 論文
「入管法改正とこれからの外国人雇用の留意点 特定技能資格を中心として」
雑誌 論文
「改正入管法の概要と実務上の対応」

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川井 悠暉:著書・論文

書籍 論文
『働き方改革関連法 その他 重要改正のポイント <労働事件ハンドブック追補>』
書籍 論文
『ガイダンス インバウンド・観光法』
書籍 その他
『働き方改革時代の規程集』
雑誌 論文
「弁護士が精選!重要労働判例-第197回 クロスインデックス(残業承認制度の下での、承認を得ない時間外労働の割増賃金請求)事件」
雑誌 論文
「幻冬舎コミックス(欠勤は業務外の疾病によるものであり、休職期間満了による雇用契約の終了を認容)事件」

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