外部セミナー終了
『外国人雇用をめぐる法律と実務 ～法律の解説とトラブル対応実務～』
セミナー概要
| 開催日時 | 2011年11月22日(火) 13:00～16:00 |
|---|---|
| 講師等 | 荒井 太一 |
| 会場 | 金融財務研究会本社 グリンヒルビル セミナールーム |
| 会場住所 | 東京都中央区日本橋茅場町1-10-8 |
| イベント主催 | 経営調査研究会 |
| 業務分野 | 労働法務 |
| 備考 |
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詳細
1．減少する日本の労働人口と増加する外国人労働者
2．外国人労働者に適用される法律
・ 入管法、出入国管理の知識
・ 当事者による準拠法の選択
・ 労働基準法の適用有無
・ 労働保険、社会保険の適用可否
3．外国人雇用をめぐるトラブルとその対応
・ 外国人労働者も日本の労働法の適用をうけるか
・ 契約書を作成すべきか
・ 就業規則は外国語のものを用意しなければならないか
・ 外国語の就業規則を作成した場合に届出は必要か
・ 社会保険加入義務
・ 長期の休暇申請を受けた場合の対応
・ 態度、成績の悪い外国人労働者を解雇できるか
・ 突如帰国した外国人労働者を解雇できるか 等
4．その他
質疑応答
労働法務：セミナー・講演
- 2024年5月8日外部セミナー
- 『《日系企業が押さえておくべき》中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』（第224回ビジネスロー研究会)
- 2023年11月16日事務所主催セミナー
- 『MHM Competition Day －競争法実務の現在地と企業のリスクマネジメント－』
- 2023年10月23日外部セミナー
- 『「台湾の労働法制と労務管理のポイント」～台湾労働法の重要論点に関する実務解説～』
- 2023年10月20日外部セミナー
- 『日系企業が押さえておくべき中国労働法（懲戒・解雇）の実務～中国における懲戒・解雇の基本的な法制度や事例紹介を含む実務を徹底的に解説～』
荒井 太一：セミナー・講演
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』（第224回ビジネスロー研究会)
- 2022年1月27日外部セミナー
- 『副業制度関係者のための【副業コンプライアンス講座2022年版】最新法解釈と事故事例から学ぶ経営リスクを回避する制度運用とは？』
- 2022年1月14日外部セミナー
- 『知財人材の副業に関する有識者パネルディスカッション』
- 2021年12月3日～2022年2月3日外部セミナー
- 『【有料WEBセミナー】役員・管理職のための 実例で考えるハラスメント事例への対応』
- 2020年11月2日～2020年11月30日事務所主催セミナー
- MHMセミナー2020（オンライン）