外部セミナー終了
『アジア労働法カレッジ【インドネシア編】「インドネシアの労働法制と労務管理のポイント」』

セミナー概要

開催日時 2015年11月 6日(金) 14:00~17:00
講師等 塙 晋
会場 日本印刷会館 2階会議室
会場住所 東京都中央区新富1-16-8
イベント主催 一般社団法人 経団連事業サービス
業務分野 国際業務 インドネシア法務
備考

詳細

~アジア新興国事業展開の基礎となる現地労働法と労働問題を学ぶ~

経済のグローバル化が進行する中、多くの日本企業が急速に発展するアジア新興国への進出を続けております。しかしながら一般的にアジア新興国の多くは、日本と比べて労働者保護の側面が強い労働法になっていると言われており、近年個別労使紛争やストライキがたびたび発生しております。従って日本企業としては全て現地任せではなく、本社人事担当者も現地労働法・労働事情の最新情報を随時入手し、現地とのコミュニケーションを密にして、労使関係の安定化、適法な事業活動推進に努める必要がございます。
そこで経団連事業サービスでは、「アジア労働法カレッジ」を開講し、アジア新興国における採用や解雇、処遇、労働組合等に関する労働法の基礎と労務管理のポイントについて、現地事情に詳しい弁護士を講師に招き、解説していただいております。皆様のご参加をお待ちしております。

「インドネシアの労働法制と労務管理のポイント」
(主な内容)
インドネシアの労働法はアジア諸国の中でも特に労働者保護の側面が強く、なかでも社員の解雇に対する規制は非常に厳しい。また、イスラム教に配慮した労務管理も重要。近時は、労働争議の多発やアウトソーシング規制の強化、また、当局による外国人労働者に対する規制の運用強化等の動きもあり、留意が必要。

国際業務:セミナー・講演

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2024年4月10日外部セミナー
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『法務×ストラテジック・インテリジェンス・セミナー「インドネシア政府とどう向き合うか~事業の実現可能性を高めるための政府協議マナー~」』
2023年7月11日外部セミナー
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『ケーススタディで理解する カーブアウトM&Aの基礎とノウハウ~多国籍カーブアウト事例で分かりやすく解説~』

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塙 晋:セミナー・講演

2023年2月6日外部セミナー
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