外部セミナー終了
『Well-Being OSAKA Lab～働き方改革＆健康経営～キックオフイベント プレス発表』
セミナー概要
| 開催日時 | 2018年3月28日(水) 10:00～13:00 |
|---|---|
| 講師等 | 荒井 太一 |
| 会場 | ナレッジシアター（グランフロント大阪 北館4F) |
| 会場住所 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 |
| イベント主催 | Well-Being OSAKA Lab 実行委員会 |
| 業務分野 | 労働法務 |
| 備考 |
詳細
大阪府と企業・大学が連携し、働き方改革や健康経営等に関する課題・情報を共有し、公民が連携した取組みを進めるため、「Well-Being OSAKA Lab」を立ち上げることといたしました。この取組みを通じ、大阪から健康意識の機運醸成を図ってまいります。
2018年3月28日にキックオフイベントおよびプレス発表を行います。
労働法務：セミナー・講演
- 2024年5月8日外部セミナー
- 『《日系企業が押さえておくべき》中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』（第224回ビジネスロー研究会)
- 2023年11月16日事務所主催セミナー
- 『MHM Competition Day －競争法実務の現在地と企業のリスクマネジメント－』
- 2023年10月23日外部セミナー
- 『「台湾の労働法制と労務管理のポイント」～台湾労働法の重要論点に関する実務解説～』
- 2023年10月20日外部セミナー
- 『日系企業が押さえておくべき中国労働法（懲戒・解雇）の実務～中国における懲戒・解雇の基本的な法制度や事例紹介を含む実務を徹底的に解説～』
荒井 太一：セミナー・講演
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』（第224回ビジネスロー研究会)
- 2022年1月27日外部セミナー
- 『副業制度関係者のための【副業コンプライアンス講座2022年版】最新法解釈と事故事例から学ぶ経営リスクを回避する制度運用とは？』
- 2022年1月14日外部セミナー
- 『知財人材の副業に関する有識者パネルディスカッション』
- 2021年12月3日～2022年2月3日外部セミナー
- 『【有料WEBセミナー】役員・管理職のための 実例で考えるハラスメント事例への対応』
- 2020年11月2日～2020年11月30日事務所主催セミナー
- MHMセミナー2020（オンライン）