外部セミナー終了
『働き方改革関連法と実務対応策』

セミナー概要

開催日時 2018年9月21日(金) 13:00~17:30
講師等 荒井 太一
会場 東京都社会保険労務士会 研修室ABC
会場住所 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ アカデミア 4階
イベント主催 東京社会保険労務士協同組合
業務分野 労働法務 労働法アドバイス 労働争訟
備考

詳細

<内容>
1.働き方改革関連法が企業・労働者に及ぼす影響
2.時間外労働等の上限規制等の内容・施行時期に応じた対応
3.年次有給休暇取得の義務化と環境整備への検討ポイント
4.勤務間インターバル制度への対応と勤怠管理の見直し
5.同一労働同一賃金化へ向けて
6.高度プロフェッショナル制度導入への検討すべき事項
7.割増賃金率猶予措置の撤廃と生産性

労働法務:セミナー・講演

2019年7月8日外部セミナー
『内部通報制度をめぐる最新動向と実務上の対応 ~内部通報制度認証、公益通報者保護法改正、グローバル内部通報制度を踏まえ~』
2019年7月4日事務所主催セミナー
『CMHMセミナー「タイ法務の最新動向-実務上重要な5つのトピック-」(大阪)』
2019年7月3日事務所主催セミナー
『CMHMセミナー「タイ法務の最新動向-実務上重要な5つのトピック-」(名古屋)』
2019年7月1日事務所主催セミナー
『CMHMセミナー「タイ法務の最新動向-実務上重要な5つのトピック-」(東京)』
2019年1月31日外部セミナー
『実例で考える従業員等の不祥事・問題行為対応』

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労働法アドバイス:セミナー・講演

2019年1月31日外部セミナー
『実例で考える従業員等の不祥事・問題行為対応』
2019年1月29日事務所主催セミナー
MHMシンガポールオフィスセミナー『日系企業が知っておくべきシンガポール雇用法の改正内容と実務上の対応のポイント』
2018年10月17日事務所主催セミナー
ビジネスロー研究会(第169回):『働き方改革関連法の成立と今後の実務対応のポイント』
2018年9月14日外部セミナー
『働き方改革関連法と実務対応策』
2018年7月25日外部セミナー
『役員のための 実例で考えるハラスメント事例への対応』

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労働争訟:セミナー・講演

2019年1月29日事務所主催セミナー
MHMシンガポールオフィスセミナー『日系企業が知っておくべきシンガポール雇用法の改正内容と実務上の対応のポイント』
2018年10月17日事務所主催セミナー
ビジネスロー研究会(第169回):『働き方改革関連法の成立と今後の実務対応のポイント』
2018年9月14日外部セミナー
『働き方改革関連法と実務対応策』
2018年7月25日外部セミナー
『役員のための 実例で考えるハラスメント事例への対応』
2018年7月19日外部セミナー
『会社分割、事業譲渡、合併、M&Aなど 「企業のM&A時の労働法対応」』

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荒井 太一:セミナー・講演

2019年1月31日外部セミナー
『実例で考える従業員等の不祥事・問題行為対応』
2018年10月17日事務所主催セミナー
ビジネスロー研究会(第169回):『働き方改革関連法の成立と今後の実務対応のポイント』
2018年9月14日外部セミナー
『働き方改革関連法と実務対応策』
2018年7月25日外部セミナー
『役員のための 実例で考えるハラスメント事例への対応』
2018年7月19日外部セミナー
『会社分割、事業譲渡、合併、M&Aなど 「企業のM&A時の労働法対応」』

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