近期，工商业与人权领域的重要性与日俱增。2011年联合国通过了关于工商业与人权的指导原则后，以欧美为中心的国家迅速推进了工商业与人权的相关立法，预计今后其法律规定将更加严格。此外，随着对ESG投资与国际人权问题的关注度不断提升，对企业在人权方面的应对的要求也更严格。并且，欧美等国家因国际人权问题采取了经济制裁等的措施，而且成为制裁对象的国家采取对抗措施的情形也有所增加，人权问题也与国际贸易、贸易管理等问题被联在一起，可能导致严格的法律制裁等的情形也越来越多。

在这一背景下，对各企业而言尤为重要的是平时加强人权方面的举措，同时在发生紧急事态时采取妥善应对。

本事务所早已着力于“工商业与人权”领域，并为日本该领域的实务发展作出了贡献，在制定人权方针与人权政策、人权尽职调查的支援、供应链中的人权应对、与人权相关的各国法规与经济制裁等、平时的全方位举措的支援方面，拥有丰富的经验、知识与诀窍。此外，本事务所在人权问题曝光后的紧急事态应对方面也拥有丰富经验，准确掌握分析人权问题，力争迅速改善人权问题，并在其应对过程中为企业提供全方位支援。不仅如此，还将继续为其后企业在人权方面的举措提供支援。