雑誌 論文
「契約・株主総会・人事労務・独禁法・観光に関する法務FAQ」

詳細

コーポレート・ガバナンス業務全般:著書・論文

雑誌 論文
「2022年6月1日に施行を控えた改正公益通報者保護法への対応策──消費者庁の指針および指針の解説を踏まえた最終チェック──」
雑誌 論文
「機関投資家の議決権行使方針及び結果の分析<下>―― 2022年版――」
雑誌 論文
「類型別 不正・不祥事への初動対応 第4回 反社会的勢力との取引」
雑誌 論文
「<2週連続特集(上)改訂CGコードの開示例からみる プライム上場企業のためのCG報告書の作り方-プライム市場向け原則への対応編->」
雑誌 論文
「産業競争力強化法に基づく場所の定めのない株主総会(バーチャルオンリー株主総会)の最新動向」

一覧へ

株主総会:著書・論文

雑誌 論文
「<2週連続特集(上)改訂CGコードの開示例からみる プライム上場企業のためのCG報告書の作り方-プライム市場向け原則への対応編->」
雑誌 論文
「産業競争力強化法に基づく場所の定めのない株主総会(バーチャルオンリー株主総会)の最新動向」
雑誌 論文
「買収防衛策に関する裁判所の判断枠組みと実務からの示唆(下)」
雑誌 論文
「買収防衛策に関する裁判所の判断枠組みと実務からの示唆(中)」
書籍
『外為法に基づく投資管理―重要土地等調査法・FIRRMAも踏まえた理論と実務』

一覧へ

競争法/独占禁止法:著書・論文

論文
「Getting the Deal Through - Financial Services M&A 2022 - Japan Chapter」
雑誌 論文
「サステナビリティの観点を取り入れた事業活動への独禁法・競争法の適用」
書籍
『条解 独占禁止法 第2版』
論文
「Mondaq Dominance Comparative Guide - Japan Chapter」
書籍 論文
『プラットフォームビジネスの法務〔第2版〕』

一覧へ

労働法アドバイス:著書・論文

雑誌 論文
「<Q&A>最近の労働者派遣・業務委託を巡る実務対応」
雑誌 論文
「ここ数年の働き方改革関連法制」
論文
「弁護士が精選! 重要労働判例 - 第308回 日和住設ほか(退職後の自殺と会社の不法行為責任)事件」
雑誌 論文
「フリーランス・トラブル110番(厚労省委託)の意義」
雑誌 論文
「相談室Q&A 会社法務 「男性版育休」新設!施行迫る改正育児介護休業法」

一覧へ

観光/インバウンド:著書・論文

雑誌 論文
「<日本を自転車で巡ろう>法律の観点から見たサイクルツーリズム」
書籍 論文
『ガイダンス インバウンド・観光法』
雑誌 論文
「住宅宿泊事業法(いわゆる民泊新法)のガイドラインについて」
雑誌 論文
「住宅宿泊事業法(いわゆる民泊新法)の政省令について」
雑誌 論文
「住宅宿泊事業法(いわゆる民泊新法)について」

一覧へ

横田 真一朗:著書・論文

論文
「Private actions against securities market misconduct in Japan」
論文
「The Securities Litigation Review, Edition 5 - Japan Chapter」
書籍 論文
「Guide to Restructuring, Turnaround and Insolvency in Asia Pacific 2018」
論文
「Chambers Global Practice Guides International Arbitration 2019 - Japan Law and Practice」
書籍 その他
『これ1冊でわかる 住宅宿泊事業法 弁護士が解説する民泊制度の要点とトラブル対応事例』

一覧へ

高宮 雄介:著書・論文

雑誌 論文
「サステナビリティの観点を取り入れた事業活動への独禁法・競争法の適用」
書籍
『条解 独占禁止法 第2版』
論文
「Mondaq Dominance Comparative Guide - Japan Chapter」
書籍 論文
『プラットフォームビジネスの法務〔第2版〕』
書籍
『ESGと商事法務』

一覧へ

南谷 健太:著書・論文

雑誌 論文
「実務に役立つ法律基礎講座(81)外国人労働者」
論文
「International Comparative Legal Guide to: Class and Group Actions 2022 - Japan Chapter」
書籍 その他
『雇用調整の基本 人件費カット・人員削減を適正に行うには』
論文
「システムエンジニア(SE)の偽装請負に関する判断基準とリスク」
論文
「システムエンジニア(SE)への専門業務型裁量労働制の導入要件と留意事項」

一覧へ