外部セミナー終了
『職場における「モラルハラスメント」の予防・防止と企業対応』
セミナー概要
| 開催日時 | 2009年12月 8日(火) 13:30～17:00 |
|---|---|
| 講師等 | 高谷 知佐子 |
| 会場 | アイビーホール |
| 会場住所 | 東京都渋谷区渋谷4-4-25 |
| イベント主催 | 企業研究会 |
| 業務分野 | 労働法務 |
| 備考 |
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詳細
1．職場におけるハラスメントの現状と企業のリスク
（1）職場におけるハラスメントの分類
・パワーハラスメント
・セクシャルハラスメント
・モラルハラスメント
（2）ハラスメントによる被害が発生した場合の企業のリスクと責任の根拠
（3）企業内、ステークホルダーからのハラスメント被害の報告があった場合の企業対応
（4）ハラスメント被害（精神的苦痛）などへの企業補償・メンタルケア義務
2．モラルハラスメントとは何か
（1）モラルハラスメントが発生しやすい職場環境と兆候
（2）モラルハラスメントのグレーゾーン
（3）パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、モラルハラスメントの相違点
（4）判例に見るモラルハラスメントの傾向と企業責任
3．モラルハラスメントへの対処法
（1）被害報告の内容と事実確認の方法
（2）加害者への改善指導方法と懲戒方法
（3）加害者・被害者が所属する部門の管理職・人事部門としてのハラスメント対応の留意点
（4）モラルハラスメント発生予防のための社内連携と啓発活動
-質疑応答
労働法務：セミナー・講演
- 2024年5月8日外部セミナー
- 『《日系企業が押さえておくべき》中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』（第224回ビジネスロー研究会)
- 2023年11月16日事務所主催セミナー
- 『MHM Competition Day －競争法実務の現在地と企業のリスクマネジメント－』
- 2023年10月23日外部セミナー
- 『「台湾の労働法制と労務管理のポイント」～台湾労働法の重要論点に関する実務解説～』
- 2023年10月20日外部セミナー
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高谷 知佐子：セミナー・講演
- 2022年1月19日～2022年2月18日事務所主催オープンセミナー
- 『リーガル・トランスフォーメーション ビジネス・ルールチェンジ2022』出版記念セミナー
- 2020年11月20日外部セミナー
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- 2017年5月9日事務所主催セミナー
- MHM India Teamシリーズセミナー第1回『インドにおける紛争及びその対策』
- 2015年11月18日事務所主催セミナー
- 『米国労働クラスアクションの現状と日系企業の対応』
- 2014年6月2日事務所主催セミナー
- 大阪ビジネスロー研究会（第15回）『人事・労務の法律と判例の最新動向』