外部セミナー終了
『2011年度経団連エグゼクティブ法務戦略セミナー 第3回第2講座 「労務」』
セミナー概要
詳細
<演題>
「現代型労働問題の傾向と対策」
<概要>
企業の人事労務政策は、従来型の「終身雇用」や「年功序列」を前提とするものから「労働市場の流動化」「非正規化」「成果主義」といったものに大きく転換した。それに伴い、「メンタルヘルス問題の蔓延」、「（パワー）ハラスメント」、「個別労働紛争の激増」といった、これまでの手法では解決が困難な現代型の労働問題に各企業は直面している。
本講義では、現在の企業が取り組まなければならない各種の現代型労働問題を取り上げ、これらにどのように対処していくべきか、予防・対策を含めて解説した。
労働法務：セミナー・講演
- 2024年5月8日外部セミナー
- 『《日系企業が押さえておくべき》中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』（第224回ビジネスロー研究会)
- 2023年11月16日事務所主催セミナー
- 『MHM Competition Day －競争法実務の現在地と企業のリスクマネジメント－』
- 2023年10月23日外部セミナー
- 『「台湾の労働法制と労務管理のポイント」～台湾労働法の重要論点に関する実務解説～』
- 2023年10月20日外部セミナー
- 『日系企業が押さえておくべき中国労働法（懲戒・解雇）の実務～中国における懲戒・解雇の基本的な法制度や事例紹介を含む実務を徹底的に解説～』
高谷 知佐子：セミナー・講演
- 2022年1月19日～2022年2月18日事務所主催オープンセミナー
- 『リーガル・トランスフォーメーション ビジネス・ルールチェンジ2022』出版記念セミナー
- 2020年11月20日外部セミナー
- 『【webセミナー】香港機能の見直しとタイへの移転の検討』
- 2017年5月9日事務所主催セミナー
- MHM India Teamシリーズセミナー第1回『インドにおける紛争及びその対策』
- 2015年11月18日事務所主催セミナー
- 『米国労働クラスアクションの現状と日系企業の対応』
- 2014年6月2日事務所主催セミナー
- 大阪ビジネスロー研究会（第15回）『人事・労務の法律と判例の最新動向』