労働法関連情報
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山崎工業(1回目の非違行為を理由とする普通解雇の有効性)事件(静岡地裁沼津支部 令2.2.25判決) -
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多摩市(病気休職者に対する月1回の産業医面談の不実施)事件(東京地裁 令2.10.8判決) -
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テヅカ(定年後に有期雇用契約を2回更新した者に対する更新拒絶の有効性)事件(福岡地裁 令2.3.19判決) -
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国・中労委(国際基督教大学)(雇用主以外の事業主の使用者性)事件(東京高裁 令2.6.10判決) -
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日本貨物検数協会(日興サービス)(労働契約申し込みみなし制度適用の有無)事件(名古屋地裁 令2.7.20判決) -
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アルゴグラフィックス(既往症を有する従業員のくも膜下出⾎による死亡に対する損害賠償請求)事件(東京地裁 令2.3.25判決) -
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公立大学法人A大学(アカハラ行為を認定し、減給処分を有効とした事例)事件(東京地裁 平31.4.24判決) -
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桑名市(超過勤務時間の端数切り捨て)事件(名古屋地裁 平31.2.14判決) -
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佐賀県立高校(病気休暇の公表に対する賠償請求)事件(佐賀地裁 平31.4.26判決) -
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フーズシステムほか(育児休業後の有期雇用契約への変更の有効性)事件(東京地裁 平30.7.5判決) -
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フルカワほか(脳梗塞発症の過重業務による安全配慮義務)事件(福岡地裁 平30.11.30判決) -
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学校法人産業医科大学(長期間雇用されてきた臨時職員と正規職員の労働条件の不合理性)事件(福岡高裁 平30.11.29判決) -
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Y社(定年退職社員を雇用する「継匠社員制度」選択要件の合理性)事件(東京地裁 平30.9.20判決) -
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国・さいたま労基署(ビジュアルビジョン)(うつ病発病の業務起因性とパワハラの有無)事件(東京地裁 平30.5.25判決) -
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クロスインデックス(残業承認制度の下での、承認を得ない時間外労働の割増賃金請求)事件(東京地裁 平30.3.28判決) -
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A住宅福祉協会理事らほか(侮辱的発言等のパワハラ行為に対する損害賠償請求)事件(東京地裁 平30.3.29判決) -
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阪急トラベルサポート(就業規則変更ほか)事件(東京地裁 平30.3.22判決) -
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連合ユニオン東京V社ユニオンほか(労組HP上の記述による名誉毀損該当性)事件 (東京地裁 平30.3.29判決) -
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学校法人武相学園(高校)(うつ病で休職中の懲戒解雇)事件(東京高裁 平29.5.17判決) -
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名港陸運(私傷病休職後の復職拒否と休職期間満了による退職)事件(名古屋地裁 平30.1.31判決)
※掲載PDFは労務行政研究所の「WEB労政時報」等からの転載になります。