「就業規則・社内規定『問題となった一条』～第9回 降格・降給をめぐるトラブル」
詳細
|
著者等
|
|
|
業務分野
|
労働法務 |
|
言語
|
日本語
|
|
雑誌名・刊号
|
月刊ビジネスガイド
|
|
発行年月日
|
2012年1月号 No.741
|
|
備考
|
連載・事例でわかる
|
|
関連サイト
|
株式会社日本法令
|
労働法務：著書・論文
-
雑誌
論文
-
「なぜ人事労務にとって“パブリックヘルス”が重要なのか」
-
論文
-
「弁護士が精選！重要労働判例 - 第378回 社会福祉法人秀峰会（勤務状況に問題がある労働者に対する新部門への配転命令の有効性）事件」
-
書籍
-
『詳解 賃金関係法務』
-
雑誌
論文
-
「従業員の海外勤務をめぐる法的留意点」
-
雑誌
論文
-
「新しい働き方の課税関係とリスクは デジタルノマドの展望 ― 法人編 PE該当性を適切に判断できるか」
一覧へ
安倍 嘉一：著書・論文
-
論文
-
「In-House View: Diversity and Inclusion – The LGBTQ Rights Movement in Japan」
-
書籍
-
『詳解 賃金関係法務』
-
雑誌
論文
-
「従業員の海外勤務をめぐる法的留意点」
-
論文
-
「International Comparative Legal Guide to: Employment & Labour Law 2023 - Woman in Employment in Japan chapter」
-
雑誌
論文
-
「［企業法務］ 2023年における人事・労務分野のトピック・法制の動向」
一覧へ
