雑誌 論文
「甲学園(就業規則の変更による 最大で約15.5%(約424万円)の退職金減額が認められた例)事件」

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著者等
業務分野 争訟/紛争解決 労働争訟 労働法務 労働法アドバイス
言語 日本語
雑誌名・刊号 WEB労政時報
No.127
発行年月日 2017年3月24日
備考 詳細は添付PDFをご参照下さい。(労務行政研究所の「WEB労政時報」からの転載になります。)
関連サイト 株式会社労務行政
PDF 甲学園(就業規則の変更による最大で約15.5%(約424万円)の退職金減額が認められた例)事件(大阪地裁 平28.10.25判決)

争訟/紛争解決:著書・論文

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「クロスセクター・サイバーセキュリティ法(第7回)サイバーセキュリティ×システム開発―裁判例から見るシステムベンダーとの関係」
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労働争訟:著書・論文

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書籍
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労働法アドバイス:著書・論文

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「〈Q&A〉派遣労働者の労務管理に関する法律問題」
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「In-House View: Diversity and Inclusion – The LGBTQ Rights Movement in Japan」
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白岩 直樹:著書・論文

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「株主総会をめぐるデジタル活用の現状と意義」
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「企業法務最前線 ESGアクティビズムの動向 ―気候変動関連を中心に―」
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「2022年版 バーチャル株主総会の実施事例―バーチャルオンリー株主総会の解禁と近時の実務の動向」
雑誌 論文
「改正産競法によるバーチャルオンリー株主総会の概要」
雑誌 論文
「産業競争力強化法に基づく場所の定めのない株主総会(バーチャルオンリー株主総会)に関する制度について」

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