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「弁護士が精選! 重要労働判例 - 第341回 国・中央労基署長(クラレ)(海外子会社への出向者に対する労災保険法上の保険関係成立の可否)事件」
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労働争訟:著書・論文
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「大学教授に授業を担当させず、ハラスメント等の申告への回答を遅延したことが債務不履行に当たると判断された例―学校法人茶屋四郎次郎記念学園(東京福祉大学・授業担当)事件(東京地判例話4.4.7)―」
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「弁護士が精選!重要労働判例 - 第371回 社会福祉法人A(夜勤時間帯における割増賃金算定の基礎単価)事件」
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「The Labour and Employment Disputes Review 6th Edition - Japan Chapter」
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「〈特集2〉企業が平時から取り組むべき テーマ別 労働紛争「準備」のポイント」
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『労働事件ハンドブック 改訂版』
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労働法務:著書・論文
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「〈Q&A〉派遣労働者の労務管理に関する法律問題」
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その他
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「多様な働き方を支える 限定契約の実務」
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「なぜ人事労務にとって“パブリックヘルス”が重要なのか」
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「弁護士が精選!重要労働判例 - 第378回 社会福祉法人秀峰会(勤務状況に問題がある労働者に対する新部門への配転命令の有効性)事件」
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『詳解 賃金関係法務』
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労働法アドバイス:著書・論文
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「〈Q&A〉派遣労働者の労務管理に関する法律問題」
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「In-House View: Diversity and Inclusion – The LGBTQ Rights Movement in Japan」
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「労災保険のメリット制が適用される事業主の保険料認定決定への不服申し立て手段を考える」
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「[企業法務]2023年6月有価証券報告書における人的資本開示の事例分析」
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『2023年版 年間労働判例命令要旨集』
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奥田 亮輔:著書・論文
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「[企業法務]2023年6月有価証券報告書における人的資本開示の事例分析」
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『2023年版 年間労働判例命令要旨集』
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「企業法務最前線〈第258回〉人的資本開示に関する最新の実務動向」
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『Q&A 越境ワークの法務・労務・税務ガイドブック』
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「7月に改定された副業・兼業ガイドラインのポイント」
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