2022年9月14日外部セミナー

『中国の人事労務最新裁判例解説〜セクハラ、競業避止義務、賞与支給の在籍者要件など、最新判例から見る日系企業の留意点〜』

2022年9月7日外部セミナー

『「越境ワーク」Q&A 〜「越境ワーク」の法務・税務上の留意点と実務対応〜』

2022年8月29日外部セミナー

『第4956回金融ファクシミリ新聞社セミナー「越境ワーク」に対応するために法務・税務担当者が留意すべき点と具体策』

2022年8月18日外部セミナー

『フリーランス活用に潜むリスクと予防策～フリーランス・トラブルの類型と契約書の留意点～』

2022年7月14日外部セミナー

『グローバル労働法カレッジ「ベトナム編」「ベトナムの労働法制と労務管理のポイント」』

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2022年9月14日外部セミナー

『中国の人事労務最新裁判例解説〜セクハラ、競業避止義務、賞与支給の在籍者要件など、最新判例から見る日系企業の留意点〜』

2022年9月7日外部セミナー

『「越境ワーク」Q&A 〜「越境ワーク」の法務・税務上の留意点と実務対応〜』

2022年8月29日外部セミナー

『第4956回金融ファクシミリ新聞社セミナー「越境ワーク」に対応するために法務・税務担当者が留意すべき点と具体策』

2022年7月14日外部セミナー

『【オンライン】Q&Aで学ぶ「越境ワーク」の留意点と対応策』

2022年7月13日外部セミナー

『【中国・香港セミナー】 中国・香港における「越境ワーク」の法務・税務Q&A －国境を超える働き方の留意点－』

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2022年10月5日外部セミナー

『中国「反外国制裁法」のインパクト－ウクライナ情勢も踏まえ、今後の影響などを緊急解説！－』

2022年9月14日外部セミナー

『中国の人事労務最新裁判例解説〜セクハラ、競業避止義務、賞与支給の在籍者要件など、最新判例から見る日系企業の留意点〜』

2022年9月1日外部セミナー

『ケーススタディで理解する カーブアウトM&Aの基礎とノウハウ～多国籍カーブアウト事例で分かりやすく解説～』

2022年7月11日～2022年9月12日外部セミナー

『【有料WEBセミナー】ケースで理解するカーブアウトM&A～基礎から案件遂行上の実務ポイントまで～』

2022年6月23日外部セミナー

『中国現地の労務管理の実務』

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2022年4月21日外部セミナー

『【オンライン】フリーランス活用に潜むリスクと予防策～フリーランス・トラブルの類型と契約書の留意点～』

2022年3月23日外部セミナー

『フリーランス・トラブルのリスクと予防策〜フリーランス・トラブルの現場を踏まえた実務に効く解説〜』

2021年12月8日外部セミナー

『第4728回金融ファクシミリ新聞社セミナー フリーランス利活用時の適切な対応と契約書作成・トラブル防止等の実務』

2021年2月19日外部セミナー

『香港拠点の活用戦略 ―撤退、縮小、あるいは？―～現地の最新事情を踏まえて～』

2020年12月23日外部セミナー

『フリーランスの実態、法的規制の現状と実務対応』

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2022年9月14日外部セミナー

『中国の人事労務最新裁判例解説〜セクハラ、競業避止義務、賞与支給の在籍者要件など、最新判例から見る日系企業の留意点〜』

2022年6月23日外部セミナー

『中国現地の労務管理の実務』

2022年5月25日外部セミナー

『中国の労働法制と労務管理のポイント』

2021年12月15日外部セミナー

『中国現地の労務管理のポイント〜中国労務管理の特徴から新たに施行される個人情報保護法への対応も含めた最新トピックまで〜』

2021年12月14日外部セミナー

『グローバル労働法カレッジ「中国編」』

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2022年10月5日外部セミナー

『中国「反外国制裁法」のインパクト－ウクライナ情勢も踏まえ、今後の影響などを緊急解説！－』

2022年9月14日外部セミナー

『中国の人事労務最新裁判例解説〜セクハラ、競業避止義務、賞与支給の在籍者要件など、最新判例から見る日系企業の留意点〜』

2022年9月7日外部セミナー

『「越境ワーク」Q&A 〜「越境ワーク」の法務・税務上の留意点と実務対応〜』

2022年8月29日外部セミナー

『第4956回金融ファクシミリ新聞社セミナー「越境ワーク」に対応するために法務・税務担当者が留意すべき点と具体策』

2022年8月18日外部セミナー

『フリーランス活用に潜むリスクと予防策～フリーランス・トラブルの類型と契約書の留意点～』

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