事務所主催セミナー終了
『日系企業が知っておくべきシンガポール雇用法と実務上の対応のポイント(2022年版)』

セミナー概要

開催日時 2022年5月27日(金)~2022年6月30日(木)
講師等 小松 岳志 花村 大祐
業務分野 労働法務 労働法アドバイス 国際業務 シンガポール法務
備考

※オンライン開催

労働法務:セミナー・講演

2024年9月24日外部セミナー
『≪日系企業が押さえておくべき≫中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
2024年8月8日外部セミナー
『グローバル労働法カレッジ「中国編」』
2024年6月19日事務所主催セミナー
大阪ビジネスロー研究会(第63回)『ハラスメント対応実務 最前線』
2024年5月30日事務所主催セミナー
『ハラスメント対応実務 最前線』(追加開催)
2024年5月22日外部セミナー
『グローバル労働法カレッジ・ベトナム編』

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労働法アドバイス:セミナー・講演

2024年6月19日事務所主催セミナー
大阪ビジネスロー研究会(第63回)『ハラスメント対応実務 最前線』
2024年5月30日事務所主催セミナー
『ハラスメント対応実務 最前線』(追加開催)
2024年5月15日事務所主催セミナー
名古屋ビジネスロー研究会(第81回)『ハラスメント対応実務 最前線』
2024年4月17日事務所主催セミナー
『ハラスメント対応実務 最前線』(第224回ビジネスロー研究会)
2023年10月23日外部セミナー
『「台湾の労働法制と労務管理のポイント」~台湾労働法の重要論点に関する実務解説~』

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国際業務:セミナー・講演

2024年9月24日外部セミナー
『≪日系企業が押さえておくべき≫中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
2024年9月18日外部セミナー
『第5437回金融ファクシミリ新聞社セミナー 「Generative AI」を金融機関が活用する際の法律留意点~大規模言語モデル・画像生成AI等、有効活用のポイント~』
2024年9月9日外部セミナー
『Web3・NFT・メタバース』
2024年9月4日外部セミナー
『海外子会社における不祥事の初動対応の実務ポイント』
2024年8月23日外部セミナー
『海外子会社における不祥事の初動対応と予防~海外贈賄などの具体的なケーススタディも含めて~』

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シンガポール法務:セミナー・講演

2024年7月16日事務所主催セミナー
『インド・シンガポールにおける不動産投資の最新動向と、法的な観点からの実務上の留意点~社内説明にも役立つ実践的ガイド』
2024年7月15日~外部セミナー
『グローバル(欧米・中国・東南アジア主要国・ブラジル・ロシア)データ保護規制への対応実務』
2023年10月4日事務所主催セミナー
『アジアの多国籍M&Aにおける各国法制の違いと実務ポイント』
2023年8月1日~2024年2月29日事務所主催セミナー
【『アジア新興国のM&A法制〔第4版〕』出版記念連続Webinar】『第1回「シンガポールM&Aの最新情報と留意点」』
2023年7月28日事務所主催オープンセミナー
『海外移住の最新実務~シンガポールにおけるファミリーオフィスやビザ実務の最新動向を踏まえて~』

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小松 岳志:セミナー・講演

2023年8月1日~2024年2月29日事務所主催セミナー
【『アジア新興国のM&A法制〔第4版〕』出版記念連続Webinar】『第1回「シンガポールM&Aの最新情報と留意点」』
2023年5月31日事務所主催セミナー
『マレーシアにおいて注目すべき直近の労働法改正と競争法・M&Aの近時の動向について』
2021年12月15日~2022年2月28日事務所主催セミナー
『アジアにおける多国籍カーブアウトM&Aの実務と留意点』
2020年11月2日~2020年11月30日事務所主催セミナー
MHMセミナー2020(オンライン)
2020年9月18日~2020年12月31日事務所主催セミナー
『東南アジア7カ国M&A最新情報連続ウェビナー(第3回・マレーシア編)』

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花村 大祐:セミナー・講演

2022年6月1日外部セミナー
『インドネシアの労働法制と労務管理のポイント』
2021年3月17日~2021年5月16日事務所主催セミナー
『インドネシア外資規制の改正』
2020年9月25日~2020年12月31日事務所主催セミナー
『東南アジア7カ国M&A最新情報連続ウェビナー(第4回・インドネシア編)』

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