事務所主催セミナー終了
『日系企業が知っておくべきシンガポール雇用法と実務上の対応のポイント(2022年版)』
セミナー概要
労働法務:セミナー・講演
- 2024年9月24日外部セミナー
- 『≪日系企業が押さえておくべき≫中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
- 2024年8月8日外部セミナー
- 『グローバル労働法カレッジ「中国編」』
- 2024年6月19日事務所主催セミナー
- 大阪ビジネスロー研究会(第63回)『ハラスメント対応実務 最前線』
- 2024年5月30日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』(追加開催)
- 2024年5月22日外部セミナー
- 『グローバル労働法カレッジ・ベトナム編』
労働法アドバイス:セミナー・講演
- 2024年6月19日事務所主催セミナー
- 大阪ビジネスロー研究会(第63回)『ハラスメント対応実務 最前線』
- 2024年5月30日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』(追加開催)
- 2024年5月15日事務所主催セミナー
- 名古屋ビジネスロー研究会(第81回)『ハラスメント対応実務 最前線』
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』(第224回ビジネスロー研究会)
- 2023年10月23日外部セミナー
- 『「台湾の労働法制と労務管理のポイント」~台湾労働法の重要論点に関する実務解説~』
国際業務:セミナー・講演
- 2024年9月24日外部セミナー
- 『≪日系企業が押さえておくべき≫中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
- 2024年9月18日外部セミナー
- 『第5437回金融ファクシミリ新聞社セミナー 「Generative AI」を金融機関が活用する際の法律留意点~大規模言語モデル・画像生成AI等、有効活用のポイント~』
- 2024年9月9日外部セミナー
- 『Web3・NFT・メタバース』
- 2024年9月4日外部セミナー
- 『海外子会社における不祥事の初動対応の実務ポイント』
- 2024年8月23日外部セミナー
- 『海外子会社における不祥事の初動対応と予防~海外贈賄などの具体的なケーススタディも含めて~』
シンガポール法務:セミナー・講演
- 2024年7月16日事務所主催セミナー
- 『インド・シンガポールにおける不動産投資の最新動向と、法的な観点からの実務上の留意点~社内説明にも役立つ実践的ガイド』
- 2024年7月15日~外部セミナー
- 『グローバル(欧米・中国・東南アジア主要国・ブラジル・ロシア)データ保護規制への対応実務』
- 2023年10月4日事務所主催セミナー
- 『アジアの多国籍M&Aにおける各国法制の違いと実務ポイント』
- 2023年8月1日~2024年2月29日事務所主催セミナー
- 【『アジア新興国のM&A法制〔第4版〕』出版記念連続Webinar】『第1回「シンガポールM&Aの最新情報と留意点」』
- 2023年7月28日事務所主催オープンセミナー
- 『海外移住の最新実務~シンガポールにおけるファミリーオフィスやビザ実務の最新動向を踏まえて~』
小松 岳志:セミナー・講演
- 2023年8月1日~2024年2月29日事務所主催セミナー
- 【『アジア新興国のM&A法制〔第4版〕』出版記念連続Webinar】『第1回「シンガポールM&Aの最新情報と留意点」』
- 2023年5月31日事務所主催セミナー
- 『マレーシアにおいて注目すべき直近の労働法改正と競争法・M&Aの近時の動向について』
- 2021年12月15日~2022年2月28日事務所主催セミナー
- 『アジアにおける多国籍カーブアウトM&Aの実務と留意点』
- 2020年11月2日~2020年11月30日事務所主催セミナー
- MHMセミナー2020(オンライン)
- 2020年9月18日~2020年12月31日事務所主催セミナー
- 『東南アジア7カ国M&A最新情報連続ウェビナー(第3回・マレーシア編)』
花村 大祐:セミナー・講演
- 2022年6月1日外部セミナー
- 『インドネシアの労働法制と労務管理のポイント』
- 2021年3月17日~2021年5月16日事務所主催セミナー
- 『インドネシア外資規制の改正』
- 2020年9月25日~2020年12月31日事務所主催セミナー
- 『東南アジア7カ国M&A最新情報連続ウェビナー(第4回・インドネシア編)』