外部セミナー終了
『2023年の米国労働市場―従業員の雇用・維持問題にどう対応するか?』
セミナー概要
開催日時 | 2023年3月 7日(火) 15:00~16:15 |
---|---|
講師等 | 山口 みどり |
イベント主催 | JETRO |
業務分野 | 労働争訟 労働法務 労働法アドバイス 国際業務 |
備考 |
※オンライン開催 お問い合わせ先(関連サイト): |
労働争訟:セミナー・講演
- 2024年5月30日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』(追加開催)
- 2024年5月15日事務所主催セミナー
- 名古屋ビジネスロー研究会(第81回)『ハラスメント対応実務 最前線』
- 2024年4月17日外部セミナー
- 『インドの法律に関するセミナー【第4回】ケーススタディで学ぶインドのコンプラ対応~訴訟、労務問題、贈賄、訴訟・仲裁を念頭に~』
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』(第224回ビジネスロー研究会)
- 2022年12月9日外部セミナー
- 『第5007回金融ファクシミリ新聞社セミナー「不正対応の急所ー不正調査の初動対応総点検と公益通報者保護法を踏まえた調査のポイントを解説ー」』
労働法務:セミナー・講演
- 2024年5月30日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』(追加開催)
- 2024年5月17日外部セミナー
- 『買主側M&A:関連する労働法上の論点及びM&A後の紛争』
- 2024年5月15日事務所主催セミナー
- 名古屋ビジネスロー研究会(第81回)『ハラスメント対応実務 最前線』
- 2024年5月8日外部セミナー
- 『《日系企業が押さえておくべき》中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識』
- 2024年4月17日外部セミナー
- 『インドの法律に関するセミナー【第4回】ケーススタディで学ぶインドのコンプラ対応~訴訟、労務問題、贈賄、訴訟・仲裁を念頭に~』
労働法アドバイス:セミナー・講演
- 2024年5月30日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』(追加開催)
- 2024年5月15日事務所主催セミナー
- 名古屋ビジネスロー研究会(第81回)『ハラスメント対応実務 最前線』
- 2024年4月17日事務所主催セミナー
- 『ハラスメント対応実務 最前線』(第224回ビジネスロー研究会)
- 2023年10月23日外部セミナー
- 『「台湾の労働法制と労務管理のポイント」~台湾労働法の重要論点に関する実務解説~』
- 2023年10月12日外部セミナー
- 『グローバル労働法カレッジ「インド編」~インドの労働法制と労務管理のポイント~』
国際業務:セミナー・講演
- 2024年8月5日外部セミナー
- 『ChatGPTを含む生成AI活用の法務実務~知的財産権、情報管理、法的・倫理的責任、ルール整備と関連契約等利用態様を踏まえた実務上の注意点~』
- 2024年7月4日外部セミナー
- 『グローバル(欧米・中国・アジア主要国/ブラジル・ロシア)データ保護規制の要点比較と最新実務対応』
- 2024年7月3日外部セミナー
- 『第5395回金融ファクシミリ新聞社セミナー「中国における「環境規制」の徹底理解-基礎から最新の処罰事例までをわかりやすく解説-」』
- 2024年6月26日外部セミナー
- "Doing Business In and With Global Markets 2024"
- 2024年6月14日外部セミナー
- 『改正会社法の概要及び実務への影響』