2023年11月7日，我们在由一般社団法人work with Pride(1)策划并设置的“PRIDE指标2023(2)”评选中荣获了金奖，该指标是评估工作场所对支持LGBTQ+等性少数群体(以下简称LGBTQ+)所采取的举措的指标。

为实现Diversity & Inclusion Policy的愿景，我们在每年6月开展MHM Pride活动的同时，建立、宣传所内制度、流程，并通过培训、所内社群开展启蒙活动、意见交流等，我们平时推行的这些LGBTQ+的相关举措获得了认可，此次荣获了 金奖。 

(1)一般社团法人work with Pride是一个支援企业等团体促进、普及对LGBTQ＋，即Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender等的性少数群体进行多样性管理的团体。

(2)PRIDE指标由以下五项指标构成，即Policy（行动宣言）、Representation（当事人社群）、Inspiration（启发活动）、Development（人事制度、项目）、Engagement/Empowerment（社会贡献与外联活动），旨在“跨越企业、团体等的框架，在日本实现对LGBTQ＋更为良好的工作环境”。

本所将继续开展各类活动，力争尽早实现包括LGBTQ+在内的多样化成员人人都能够真正展现自我的包容性社会。