労働法務

増大する労働法リスクに対応するため、豊富な経験と高度な専門知識を有する弁護士がサポートします。

 当事務所では、近年複雑化する労働法分野に対応するため、最新の法律・判例等の知識の研鑽に努めることは勿論、実務における豊富な経験を有する各弁護士が密接に協働してクライアントへのサービスを行っています。また、当事務所が伝統的に培ってきた紛争解決に関するノウハウをもとにした訴訟対応、M&Aや事業再編の人事・労務アドバイス、労働組合対応、日常の労働相談など、労働法分野のあらゆる場面において最良のリーガル・サービスを提供します。

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豊富な経験をもとにした「実務に活きる」リーガル・サービスを提供します。

労働法務:弁護士等

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労働法務:ニュースレター

Client AlertClient Alert 2021年4月号(Vol.88)
Client AlertClient Alert 2021年3月号(Vol.87)
Client AlertClient Alert 2021年2月号(Vol.86)

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労働法務:ニュース

受賞等
The 12th Edition of The Best Lawyers™ in Japanにて高い評価を得ました
受賞等
The Legal 500 Asia Pacific 2021にて高い評価を得ました
受賞等
Chambers Asia-Pacific 2021にて高い評価を得ました
公益活動
当事務所の弁護士が経済産業省「令和元年度産業経済研究委託事業 兼業・副業の労働時間・健康管理に関する論点整理に向けた海外制度に関する調査」において報告書を提出しました
受賞等
asialaw Profilesによる"asialaw Leading Lawyers 2021"にて高い評価を得ました

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労働法務:セミナー・講演

2021年4月20日外部セミナー
『フリーランス活用に潜むリスクと予防策』
2021年3月23日~2021年5月24日外部セミナー
『【有料WEBセミナー】コロナを踏まえた事業再構築のポイント~人員体制の再構築や契約関係の見直しを中心に~』
2021年2月25日外部セミナー
『2020年度 経団連事業サービス グローバル労働法カレッジ・タイ編 「タイの労働法制と労務管理のポイント」』
2021年2月19日外部セミナー
『香港拠点の活用戦略 ―撤退、縮小、あるいは?―~現地の最新事情を踏まえて~』
2021年1月21日~2021年2月20日事務所主催セミナー
ビジネスロー研究会(第195回)『多様な働き方と法律実務上の留意点』

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労働法務:著書・論文

論文
「弁護士が精選!重要労働判例 - 第269回 テヅカ(定年後に有期雇用契約を2回更新した者に対する更新拒絶の有効性)事件」
座談会/対談
「弁護士3名が推薦、リーガルリサーチのためのおすすめ法律書籍一覧」
座談会/対談
「2020年の良書発掘、弁護士3人はこう読んだ 弁護士が推薦、いま読むべき法律書とリーガルリサーチの心構え(後編)」
座談会/対談
「会社法・契約・人事労務・個人情報保護法のおすすめ書籍は?弁護士が推薦、いま読むべき法律書とリーガルリサーチの心構え(前編)」
論文
「弁護士が精選! 重要労働判例 - 第266回 日本貨物検数協会(日興サービス)(労働契約申し込みみなし制度適用の有無)事件」

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労働法務:法務トピックス

【金融庁】金融機関等における在宅勤務について
【厚生労働省】労働基準関係法令違反に係る公表事案 (令和2年3月1日~令和3年2月28日公表分)
【厚生労働省】モデル就業規則やさしい日本語版
【厚生労働省】『外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集~日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために~』
【総務省】労働分野に対応した多言語翻訳システムの更なる高度化

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