労働法務

増大する労働法リスクに対応するため、豊富な経験と高度な専門知識を有する弁護士がサポートします。

 当事務所では、近年複雑化する労働法分野に対応するため、最新の法律・判例等の知識の研鑽に努めることは勿論、実務における豊富な経験を有する各弁護士が密接に協働してクライアントへのサービスを行っています。また、当事務所が伝統的に培ってきた紛争解決に関するノウハウをもとにした訴訟対応、M&Aや事業再編の人事・労務アドバイス、労働組合対応、日常の労働相談など、労働法分野のあらゆる場面において最良のリーガル・サービスを提供します。

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豊富な経験をもとにした「実務に活きる」リーガル・サービスを提供します。

労働法務:弁護士等

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労働法務:ニュースレター

Client AlertClient Alert 2021年1月号(Vol.85)
Client AlertClient Alert 2020年12月号(Vol.84)
Client AlertClient Alert 2020年11月号(Vol.83)

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労働法務:ニュース

受賞等
The Legal 500 Asia Pacific 2021にて高い評価を得ました
受賞等
Chambers Asia-Pacific 2021にて高い評価を得ました
公益活動
当事務所の弁護士が経済産業省「令和元年度産業経済研究委託事業 兼業・副業の労働時間・健康管理に関する論点整理に向けた海外制度に関する調査」において報告書を提出しました
受賞等
asialaw Profilesによる"asialaw Leading Lawyers 2021"にて高い評価を得ました
受賞等
asialaw Profilesによる”asialaw Profiles 2021”にて高い評価を得ました

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労働法務:セミナー・講演

2021年2月19日外部セミナー
『香港拠点の活用戦略 ―撤退、縮小、あるいは?―~現地の最新事情を踏まえて~』
2020年12月23日外部セミナー
『フリーランスの実態、法的規制の現状と実務対応』
2020年11月27日外部セミナー
『【Webセミナー】コロナ禍の香港、現状と今後 -デモに国安法、そしてコロナ。在香港日系企業の存続と撤退』
2020年11月20日外部セミナー
『【webセミナー】香港機能の見直しとタイへの移転の検討』
2020年11月11日外部セミナー
『◆Zoomセミナー◆事業リストラクチャリングに伴う法的ポイント〜人員体制の再構築、不採算事業の売却・撤退、契約関係の再交渉等』

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労働法務:著書・論文

論文
「弁護⼠が精選! 重要労働判例 - 第262回 社会福祉法⼈ネット(定年後の雇⽤継続を不承認とする理事会決議による解雇の有効性等)事件」
書籍 論文
『ルール・チェンジ 武器としてのビジネス法』
「テレワークに関する法的問題点(労働時間管理・セキュリティ)~新型コロナウイルス感染症の流行に伴うテレワークの増加を踏まえて~」
論文
「Chambers Global Practice Guides Employment 2020 - Japan Trends and Developments」
論文
「Withコロナ社会における働き方改革――海外における動向と日本への示唆(前編)」

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労働法務:法務トピックス

【国税庁】「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ(源泉所得税関係)」
【厚生労働省】職業紹介事業者、求人者、労働者の募集を行う者、募集受託者、募集情報等提供事業を行う者、労働者供給事業者、労働者供給を受けようとする者等が均等待遇、労働条件等の明示、求職者等の個人情報の取扱い、職業紹介事業者の責務、募集内容の的確な表示、労働者の募集を行う者等の責務、労働者供給事業者の責務等に関して適切に対処するための指針の一部を改正する件(案)に関する御意見募集について
【厚生労働省】緊急事態宣言に伴う雇用調整助成金の特例措置の対応について
【厚生労働省】第1回 「労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会」資料
【厚生労働省】労働政策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に関する意見募集の結果について

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