劳动法务

为了应对日趋增大的劳动法风险,本所将依托具备丰富经验以及高度专业知识的律师为客户提供支持。

为了应对近年来呈复杂化趋势的劳动法问题,本所努力钻研最新法律以及判例等,由具备丰富实务经验的律师紧密合作为客户提供最优秀的服务。此外,本所基于在长期的争议解决实务中积累的专业知识以及实务技巧,就诉讼应对、M&A以及企业重组的人事、劳务咨询、工会问题、日常劳动相关问题咨询等劳动法领域的所有情况提供最优质的法律服务。

本所基于丰富的经验,为客户提供贴近实务的法律服务。

关于员工舞弊的问题,为保全证据而采取的初期应对极为重要,事实调查及媒体应对等巧妙与否对企业的影响也很大。本事务所基于丰富的经验,就员工舞弊的应对为客户提供快速、全面的支持。

职场骚扰是任何企业都可能发生的合规问题,除完善有效的预防措施外,发生紧急情况时的迅速、妥善的应对非常重要。本事务所在致力于防止产生职场骚扰的预防法务的同时,对已经发生的职场骚扰,也会根据对劳动法的确切理解进行有效应对。

劳动法务:律师

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劳动法务:新闻

获奖经历
在The 13th Edition of The Best Lawyers in Japan™及Best Lawyers: Ones to Watch in Japan™的评选中获得高度评价
获奖经历
在The Legal 500 Asia Pacific 2022评选中获得高度评价
获奖经历
在Chambers Asia-Pacific Awards 2022的评选中获奖
获奖经历
在asialaw PROFILES的“Asialaw Leading Lawyers 2022”评选中获得高度评价
获奖经历
在The 12th Edition of The Best Lawyers in Japan™的评选中获得高度评价

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