MHM Sustainability Policy

森・滨田松本法律事务所提出了将Firm of Choice（客户首选的事务所）作为经营愿景。基于这一愿景，我们将作为社会的一员不断推进可持续发展，使我们成为客户最值得信赖的团体，所属成员引以为荣的团体。

为此

1.　在关心环境、尊重人权的同时，我们致力于解决与可持续发展相关的课题：

• 我们找出事务所业务活动会给环境带来的影响，根据有序规范的计划，致力于减轻环境负荷。防止事务所业务活动中发生涉及人权、腐败等的社会问题，公正诚实地开展业务活动；
• 以律师事务所的专业知识和经验为基础，从法律层面为解决客户乃至整个社会的可持续发展课题做出贡献；
• 我们将成为尊重人权、平等且富于多样性的团体，以使事务所所属的所有成员最大限度地发挥出自己的能力和专业性。

2.　为实现这些目标，我们实施包括以下内容的措施：

• 制定并实施推进事务所业务活动可持续发展的行动计划。与此同时，根据活动的进展状况和社会的变化不断地调整行动计划；
• 我们不仅为客户提供建议，还通过与国内外的专业机构、政府/自治体、行业团体、NGO及其他专家的合作与配合进行调查、研究、信息传播等，不断致力于解决与可持续发展相关的法律课题；
• 通过所内培训等，提高对可持续发展的意识，使每个人都正确意识到自己的活动对环境和社会的影响。

因此

在始终作为关心环境、尊重人权的事务所的同时，我们为解决可持续发展课题的国内外法律制度和法律实务的发展做出贡献。

综上所述

在事务所所属的每一位成员完成自我实现的同时，我们作为社会的一员，为实现可持续发展的环境和社会做出贡献。

 

为推进可持续发展工作所采取的举措

作为推进可持续发展工作的体制，本事务所设置了由律师和工作人员组成的Sustainability Committee。Sustainability Committee根据MHM Sustainability Policy制定与履行可持续性发展工作推进方针，并通过所内的意识启发活动等，承担本事务所可持续发展工作推进的核心作用。

本事务所为降低环境负荷，积极致力于节能、节电、无纸化、废弃物的削减与分类、回收利用、环保袋分发与推广使用等。本事务所东京、大阪、名古屋所租用的办公楼已实现脱碳，所有用电均来自可再生能源。另外，东京所的空调设备所使用的城市燃气也已切换为碳中和城市燃气。

本事务所设置了Diversity & Inclusion推进特别工作组，该工作组根据MHM Diversity & Inclusion Policy，为构建每个人都能最大限度地发挥自己的能力、能够成长、不断挑战和大有作为的组织采取了各种举措。本事务所有关Diversity & Inclusion的举措请一并参见“专题：多元化与包容性”页面。