荒井 太一

パートナー

荒井 太一

あらい たいち

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言語
日本語英語

労働法・訴訟・M&A・危機管理案件を取り扱っています。典型的な労働法に関する紛争案件(個別労働紛争・集団的労使紛争)のほか、M&Aにおける従業員の取扱いをめぐる法律問題を得意としています。

連絡先

TEL
03-5220-1853
FAX
03-5220-1753

取扱分野

荒井 太一:受賞等

受賞等
The Legal 500 Asia Pacific 2021にて高い評価を得ました
受賞等
Chambers Asia-Pacific 2021にて高い評価を得ました
受賞等
The 11th Edition of The Best Lawyers™ in Japanにて高い評価を得ました

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荒井 太一:ニュース

公益活動
当事務所の弁護士が経済産業省「令和元年度産業経済研究委託事業 兼業・副業の労働時間・健康管理に関する論点整理に向けた海外制度に関する調査」において報告書を提出しました
メディア
荒井 太一 弁護士のコメントが、日本経済新聞11面『働き方関連法(9)パワハラ対策―定義難しく、労務強化も課題(ポイント解説)』と題した記事に掲載されました
メディア
荒井 太一 弁護士のコメントが、日本経済新聞2面『副業という働き方(1)「1企業頼み」の終わり(迫真)』と題した記事に掲載されました

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荒井 太一:ニュースレター

Client Alert 2021年1月号(Vol.85) ダウンロードPDF
Client Alert 2020年12月号(Vol.84) ダウンロードPDF
Client Alert 2020年11月号(Vol.83) ダウンロードPDF

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荒井 太一:セミナー・講演

2020年11月2日~2020年11月30日事務所主催セミナー
MHMセミナー2020(オンライン)
2020年1月14日外部セミナー
『法務担当者 基本知識講座〔国内編〕 第9回労働紛争の対応』
2019年9月18日外部セミナー
『働き方改革を踏まえた「働き方の柔軟化」を巡る法律と実務~在宅勤務(テレワーク)、副業解禁、フリーランス(アウトソーシング)を中心に~』

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荒井 太一:著書・論文

書籍 論文
『ルール・チェンジ 武器としてのビジネス法』
雑誌 論文
「外国人労働者受け入れの基礎知識と雇用にまつわるQ&A」
雑誌 論文
「多様な働き方における「労働時間」該当性と管理のあり方」

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荒井 太一:関与した研究報告書等

荒井 太一:その他

経歴

1998年
私立開成高等学校卒業
2000年
司法試験合格(大学3年次)
2002年
慶應義塾大学法学部法律学科卒業
2009年
バージニア大学ロースクール修了
2009年
米国三井物産株式会社及び三井物産株式会社に出向(~2011年)
2015年
厚生労働省労働基準局に出向(~2016年)

主な活動

  • 2017年 厚生労働省「柔軟な働き方に関する検討会」委員

所属プラクティスグループ

  • 労働法プラクティスグループ
  • M&A プラクティスグループ

弁護士登録

2003年 弁護士登録
東京弁護士会 所属
2010年 ニューヨーク州弁護士登録